Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры и учреждений дополнительного образования детей, подведомственных - polpoz.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Приложение №10 к коллективному договору на 2009-2011 годы Утверждено 1 289.06kb.
Кемеровская область калтанский городской округ администрация калтанского... 4 1737.18kb.
Положение о комитете по управлению муниципальной собственностью муниципального... 1 222.07kb.
1 сентября 2011 г. Положение по формированию фонда оплаты труда работников... 1 53.09kb.
Администрация муниципального образования городского округа орехово-зуево 1 95.67kb.
Положение об организации и проведении районного этапа областной выставки-... 1 71.33kb.
Повышения роли учреждений дополнительного образования детей физкультурно... 1 79.21kb.
2. Полное наименование: Управление культуры и спорта муниципального... 1 64.92kb.
Муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение... 1 137.62kb.
Управление образования Великоустюгского муниципального района Вологодской... 2 549.25kb.
Утверждён приказом комитета культуры Маловишеоского муниципального... 1 48.26kb.
Инструменты музыкальные; их части и принадлежности Примечания 1 261.21kb.
1. На доске выписаны n последовательных натуральных чисел 1 46.11kb.

Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры и учреждений дополнительного - страница №1/1



Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры и учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению культуры и искусства Администрации муниципального образования «городской округ Подольск Московской области»

В соответствии с Законом Московской области от 03.05.2007 № 60/ 2007 - ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области», постановлением Правительства Московской области от 06.07.2007 № 497/23 «Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры», Решением городского Совета депутатов от 03.07.2007 № 23/24 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования «городской округ Подольск Московской области», с целью обеспечения единых принципов оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры муниципального образования «городской округ Подольск Московской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры и учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению культуры и искусства Администрации муниципального образования «городской округ Подольск Московской области» (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление Главы города Подольска от 19.05.2005 № 1113-П «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей, подведомственных

Управлению культуры и искусства Администрации г. Подольска» с 01.09.2007.

3. Комитету по информационной политике Администрации города Подольска (Яковлева В.И.) в трехдневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации по вопросам образования, культуры, спорта, молодежной политики и туризма Дюбанова А.М. и заместителя Главы Администрации по вопросам экономического развития, финансов и взаимодействия с научно-промышленным комплексом Свиридову В.И.

Глава города Н.И. Пестов



СОГЛАСОВАНО


п/п


Ф.И.О. лица,

визирующего

документ


Должность

Дата

поступления

документа


Дата

визирования

документа


Виза

1.

Шаталова О. Л.

Начальник Управления культуры и искусства Администрации города










2.

Клецко Т.Д.

Председатель Юридического комитета










3.

Дюбанов А. М.

Зам. Главы Администрации по вопросам образования, культуры, спорта, молодежной политики и туризму










4.

Свиридова В.И.

Заместитель Главы Администрации города по вопросам экономического развития и финансов










5.

Выходцева М. А.

Начальник Финансового Управления Министерства финансов Московской области











6.

Виюк Е. И.

Начальник Управления по обеспечению социальных гарантий и охране труда Администрации города










7.

Тарасов В. Ю.

Начальник Управления по обеспечению деятельности Администрации города









Рассылка:

1.Заместитель Главы Администрации Дюбанов А. М. – 1 экз.

2. Комитет по информационной политике – 1 экз.

3. Подольское финансовое Управление Министерства финансов -1экз.

4. Управление культуры и искусства – 1 экз.

Г. Н. Владимирская

55 57 74


Утверждено Постановлением Главы города Подольска

от ________________ №____________


ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ
КУЛЬТУРЫ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ. ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ « ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК»

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры и учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению культуры и искусства Администрации муниципального образования «городской округ Подольск Московской области» (далее – Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры и учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению культуры и искусства Администрации муниципального образования «городской округ Подольск Московской области» (далее –Учреждения).

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Должностные оклады руководителей и художественного персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства города Подольска (театров, концертных залов и т.п.) устанавливаются в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады артистического персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства муниципального образования «городской округ Подольск Московской области» (театров, концертных залов и т.п.) устанавливаются в соответствии с Приложением № 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа муниципального образования «городской округ Подольск Московской области» устанавливаются в соответствии с Приложением № 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов, парков культуры и отдыха, центров досуга и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с Приложением № 4 к настоящему Положению.

Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования «городской округ Подольск Московской области» устанавливаются в соответствии с Приложением № 5 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства муниципального образования «городской округ Подольск Московской области», устанавливаются в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений муниципального образования «городской округ Подольск Московской области» устанавливаются в соответствии с Приложением № 7 к настоящему Положению.

4. Должностные оклады работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению культуры и искусства Администрации муниципального образования «городской округ Подольск Московской области» устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «городской округ Подольск Московской области».

5.Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

6. Руководитель учреждений вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в муниципальных учреждениях культуры и искусства, устанавливается в соответствии с Приложением № 8 к настоящему Положению.

7. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждений в пределах минимального и максимального значения окладов, в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждениях, с учетом мнения представительного органа работников.

8. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20% ниже должностного оклада, соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10 - 20 % ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

9. Главой города Подольска для работников отдельных муниципальных учреждений могут быть установлены иные условия оплаты труда.

10. Группы по оплате труда руководителей устанавливаются исходя из объемных показателей работы учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению культуры и искусства Администрации муниципального образования «городской округ Подольск Московской области» в соответствии с Порядком отнесения муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Управлению культуры и искусства Администрации муниципального образования «городской округ Подольск Московской области» к группам по оплате труда руководителей (приложение № 9 к настоящему Положению).

11. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:


  • за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20%;

  • за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) – на 10%;

  • за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области «Народный» - на 20%, «Заслуженный» - на 10% ,

  • руководителям и специалистам, работающим в сельской местности - на 25%, при этом размеры выплат этим работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

12. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

13. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12 % должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда - до 24 % должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

14. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях культуры устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

- от 1 года до 5 лет - 6 %

- от 5 лет до 10 лет - 10 %

- от 10 лет до 25 лет - 12 %

- свыше 25 лет - 15 %

15. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктами 3 и 4 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренным для муниципальных учреждений муниципального образования «городской округ Подольск Московской области» с соответствующими видами экономической деятельности.

16. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором, с учетом мнения представительного органа работников.

17. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Начальником Управления культуры и искусства Администрации муниципального образования «городской округ Подольск Московской области».

18. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере до 10 % от фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера и премирование.

19. Руководителям и творческим работниками учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.

20. Разъяснения по настоящему Положению возлагаются на Управление культуры и искусства Администрации города Подольска и Управление по обеспечению социальных гарантий и охране труда Администрации города Подольска.

21. В случае, если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 года тарифных ставок (окладов), с учетом повышения, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами муниципального образования «городской округ Подольск Московской области», указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
Приложение № 2

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

сферы культуры муниципального образования

«городской округ Подольск Московской области»

Должностные оклады артистического персонала учреждений исполнительского искусства (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов)


Наименование должностей


Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)

ведущие УК

1, 11

Артисты театров

Артисты-вокалисты (солисты); артисты балета, оркестра театров оперы и балета; артисты драмы.

11965 -13165

10260 -11290

9000 - 9900

7475 - 8225



11050 -12155

9640 - 10605

8195 - 7485

6805 - 7485



ведущий мастер сцены

высшей категории

первой категории

второй категории

Артисты музыкальных и танцевальных коллективов

Артисты оркестров: симфонических, камерных, эстрадно-симфонических, духовых, народных инструментов

11965 - 13165

10260 - 11290

9000 - 9900



11050 - 12155

9640 - 10605

8195 - 9015


высшей категории

первой категории

второй категории

Приложение № 3

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

сферы культуры муниципального образования

«городской округ Подольск Московской области»


Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других учреждений музейного типа


Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)

особо ценные объекты культурного наследия

ведущие учреждения

I

II

III

IV

не отнесенные

к группам



Руководители

Директор (заведующий)

17760-19535

12915-14500

11965-14060

11050-12155

10260-11290

9640-10605

9000-9900

Главный хранитель фондов

13895-15285

11965-13165

11050-12155

10260-12155

10260-11290

9640-10605




Главные: библиотекарь, библиограф




9000-12155




Заведующие отделами по основной деятельности

11965-13165

11050-12155

10260-11290

10260-11290

9640-10605

9000-9900

8195-9015

Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея (библиотеки)

11965-13165

11050-12155

10260-11290

10260-11290

9640-10605

9000-9900

8195-9015

Заведующие секторами по основной деятельности

11050-12155

10260-11290

9640-10605

9640-10605

9000-9900

8195-9015




Заведующие передвижными выставками

11050-12155

10260-11290

9640-10605

9640-10605

9000-9900

8195-9015




Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и т.п.)

10260-11290

9640-10605

9640-10605

9000-9900

8195-9015

7475-8225




Заведующие билетными кассами

5625-6190

5475-6025

Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)

Специалисты

Художники-реставраторы, занятые реставрацией памятников культурного и исторического наследия, произведений искусства

высшей категории

первой категории

второй категории

третьей категории

без категории



11050-13165

9000-11290

7475-9015

6200-7485

6200-6820


Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов

высшей категории

первой категории

второй категории



10260-12155

9000-10605

6805-9015


Библиотекарь, библиограф

ведущий


первой категории

второй категории

без категории


9000-9900

7475-9015

6200-7485

5625-6190



Методист библиотеки, музея

ведущий


первой категории

второй категории

без категории


9000-11290

7475-9015

6805-7485

6200-6820



Лектор (экскурсовод)

первой категории

второй категории

без категории


7475-9900

6200-7485

5625-6190






Месячные должностные оклады

Редактор библиотеки, музея

первой категории

второй категории

без категории



7475-9015

6200-7485

5625-6190


Хранитель фондов

5475-8225

Организатор экскурсий

5625-7485

Художник-фотограф

8195-12155

Сотрудник службы безопасности

главный сотрудник

ведущий сотрудник

первой категории

второй категории

сотрудник



10260-12155

9000-10605

8195-9900

6805-8225

6200-6820


Музейные смотрители, контролеры билетов

4700-5405

Примечание:

1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа мо­гут вводиться должности, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.

2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской, заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.

Приложение № 4

к Положению об оплате труда

муниципальных учреждений сферы культуры

муниципального образования



«городской округ Подольск Московской области»


Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых муниципальных учреждений (дворцов и домов культуры, клубов, парков культуры и отдыха, центров досуга и др. аналогичных учреждений)

Наименование должностей

ведущие

Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)

I

II

III

IV

не отнесенные к группам

Руководители

Директор (заведующий)

12915 14500

11965-14060

11050-12155

10260-11290

9640-10600

9000-9900

Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими) т.п.

11050 12155

10260-11290

10260-11290

9640-10605

9000-9900




Заведующие секторами

10260 11290

9640-10600

9640-10600

9000-9900

8195-9015




Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и т.п.), бюро микрофильмирования, фотолабораторией




9640-10600

9000-9900

8195-9015

7475-8225




Заведующий художественно-оформительской мастерской

9640 - 10600

9000-9900

8195-9015

7475-8225

7475-8225




Заведующие аттракционами

I группы сложности

II группы сложности

III группы сложности



9640-10600

9000-9900

8195-9015


Специалисты

Художественный руководитель




11965-13165

11050-12155

10260-11290

9640-10600

8195-9015

Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики






первой категории

9000 - 11290

9000-11290

второй категории

8195 -9015

8195-9015

без категории

7475 - 8225

7475-8225

Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)

5457 - 6025

5475-6025




Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)

Аккомпаниаторы




6200-7485

5625-6190



первой категории

6200-7485

второй категории

5625-6190

Методист

ведущий


первой категории

второй категории

без категории

9000-11290

7475-9015

6805-7485

6200-6820

9000-11290

7475-9015

6805-7485

6200-6820


Редактор

первой категории

второй категории

без категории



7475-9015

6200-7485

5625-6190


7475-9015

6200-7485

5625-6190


Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам

первой категории

второй категории

без категории


6805-7485

6200-6820

5625-6190



6805-7485

6200-6820

5625-6190


Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек звукооператоры

первой категории

второй категории


6805-7485

6200-6820



6805-7485

6200-6820



Культорганизаторы

первой категории

второй категории


6200-7485

5625-6190


6200-7485

5625-6190


Примечание:

1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).

2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

Приложение № 8

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

сферы культуры муниципального образования



«городской округ Подольск Московской области»

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях культуры и искусства, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования


Наименование профессий

Бутафор-декоратор, занятый изготовлением особо сложных скульптурных изделий и декораций для театральных постановок

Гример-постижер, занятый изготовлением специальных париков и выполнением портретных и особо сложных гримов

Макетчик, занятый изготовлением особо сложных макетов для театральных постановок

Осветитель ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, цирковых представлениях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения

Закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам

Реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и уникальных пианино, роялей

Реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и щипковых музыкальных инструментов

Столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художественной мебели из дерева ценных пород

Рабочий по уходу за животными, представляющими особую опасность для жизни

Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов

Водители: автобусов, имеющие 1 класс и занятые перевозкой: участников профессиональных художественных коллективов; автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения; машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью более 10 человек

Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек

Шапитмейстер, занятый выполнением особо сложных работ по монтажу передвижных цирков

Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов

Реставратор редких и ценных книг, рукописей и документов

Фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами

Настройщик пианино и роялей

Таксидермист

Приложение № 5

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

сферы культуры муниципального образования

«городской округ Подольск Московской области»




Должностные оклады научных сотрудников учреждений культуры и искусства .


Наименование должностей

Месячные должностные оклады (руб.)

Младший научный сотрудник

6800-9900

Научный сотрудник

8195-11290

Старший научный сотрудник

10260-13165

Ведущий научный сотрудник

11050-14210

Главный научный сотрудник

12915-15285

Приложение № 6

к Положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений

сферы культуры муниципального образования

«городской округ Подольск Московской области

»

Должностные оклады общеотраслевых должностей


руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры .


Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Месячные должностные оклады (руб.)

Бухгалтер

ведущий


первой категории

второй категории

Бухгалтер


8195-9900

6805-8225

5625-6820

5475-6025



Инженер (всех специальностей), менеджер

ведущий


первой категории

второй категории

Инженер

8195-9900

6805-8225

6200-7485

5625-6190


Инспектор (старший инспектор): по кадрам.

4910-6025

Механик

ведущий


первой категории

второй категории

Механик


8195-9900

6805-8225

6200-7485

5625-6190



Программист

ведущий


первой категории

второй категории

Программист

9640-11290

8195-9900

6805-8225

5625-6820


Психолог

ведущий


первой категории

второй категории

Психолог

8195-9900

6805-8225

6200-7485

5625-6190


Редактор

ведущий


первой категории

второй категории

Редактор

8195-9900

6805-8225

6205-7485

5625-6190


Социолог

ведущий


первой категории

второй категории

Социолог

8195-9900

6805-8225

6200-7485

5625-6190


Специалист по кадрам

5475-7485

Техник

первой категории

второй категории

Техник


5625-7485

5475-6025

4910-5405


Художник

ведущий


первой категории

второй категории

Художник

8195-9900

6805-8225

6200-7485

5625-6190


Экономист

ведущий


первой категории

второй категории

Экономист

8195-9900

6805-8225

6200-7485

5625-6190


Электроник

ведущий


первой категории

второй категории

Электроник

9640-11290

8195-9900

6805-8225

5625-6820


Юрисконсульт

ведущий


первой категории

второй категории

Юрисконсульт

8195-9900

6805-8225

6200-7485



5625-6190



izumzum.ru