О. П. Киреев «29» августа 2013 г - polpoz.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
Похожие работы
О. П. Киреев «29» августа 2013 г - страница №1/21

Автономная некоммерческая организация

Высшего профессионального образования

«ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА, ЭКОНОМИКИ И ИННОВАЦИЙ»
подпись киреева


Рекомендовано и одобрено

Ученым советом ИМЭИ

Протокол № 11

от «01» августа 2013 г.



Утверждаю

1-й Проректор

О.П.Киреев

«29» августа 2013 г.



ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
для студентов направления подготовки

080200.68 Менеджмент
Магистерская программа

Корпоративное управление
Квалификация (степень) выпускника

Магистр
Форма обучения

очная, заочная

Рекомендовано кафедрой

Протокол №10

от 29 июня 2013 г.



Москва 2013

СОДЕРЖАНИЕ
1. Общие положения

1.1. Основная образовательная программа (ООП), реализуемая Институтом по направлению подготовки 080200.68 Менеджмент и программы подготовки «Корпоративное управление».


1.2. ФГОС по направлению подготовки ВПО и другие нормативные документы, необходимые для разработки ООП.

1.3. Общая характеристика (цель, миссия, срок освоения, трудоемкость) ООП.

1.4 Требования к абитуриенту.



2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника ООП

2.1. Область профессиональной деятельности выпускника

2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника

2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника

2.4. Задачи профессиональной деятельности выпускника


3. Структура ООП
4. Компетенции выпускника ООП магистратураы, формируемые в результате освоения данной ООП

4.1.Характеристика требуемых компетенций, приобретаемых выпускниками.

4.2. Матрица соответствия требуемых компетенций и формирующих их составных частей ООП.
5. Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса при реализации ООП

5.1. Годовой календарный учебный график.

5.2. Учебный план подготовки магистра.

5.3. Аннотации рабочих программ учебных дисциплин.

5.4. Программы учебной и производственной практик.
6. Фактическое ресурсное обеспечение ООП

6.1.Кадровое обеспечение.

6.2. Учебно-методическое, информационное и материально-техническое обеспечение.
7. Характеристики среды вуза, обеспечивающие развитие общекультурных и социально-личностных компетенций выпускников
8. Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества освоения обучающимися ООП магистратуры по направлению подготовки.

7.1. Фонды оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации.

7.2. Итоговая аттестация выпускников ООП магистратуры.

9. Другие нормативно-методические документы и материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся
10. Регламент по организации периодического обновления ООП ВПО в целом и составляющих её документов

11. Список разработчиков ООП и экспертов

1. Общие положения



1.1. Основная образовательная программа, реализуемая в АНО ВПО «институт менеджмента, экономики и инноваций» по направлению подготовки 080200.68 Менеджмент магистерской программе «Корпоративное управление» представляет собой систему документов, разработанную и утвержденную институтом с учетом требований рынка труда на основе Федерального государственного образовательного стандарта по соответствующему направлению подготовки высшего профессионального образования (ФГОС ВПО).

ООП регламентирует цели, ожидаемые результаты, содержание, условия и технологии реализации образовательного процесса, оценку качества подготовки выпускника по данному направлению подготовки и включает в себя:



  • календарный учебный график,

  • учебный план,

  • аннотации рабочих программ дисциплин, другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся,

  • программы учебной и производственной практик,

  • методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии.



1.3. Общая характеристика вузовской основной образовательной программы высшего профессионального образования (магистратуры)


1.3.1. Цель (миссия) ООП

Целью ООП магистратура по направлению «Менеджмент» является комплексная и качественная подготовка квалифицированных, конкурентоспособных специалистов в области аналитического обеспечения управленческих решений в различных сферах национальной экономики, на основе сочетания современных образовательных технологий и воспитательных методик для формирования личностных и профессиональных качеств и развития творческого потенциала обучающихся.

Основными задачами подготовки по программе является:


  • формирование общекультурных компетенций выпускников (компетенций социального взаимодействия, самоорганизации и самоуправления, системно-деятельностного характера), реализация компетентностного подхода при формировании общекультурных компетенций выпускников обеспечивается сочетанием учебной и внеучебной работы; социокультурной среды, необходимой для всестороннего развития личности;

  • формирование общепрофессиональных и профессиональных компетенций выпускников.

В институте действует соответствующая научная школа.

Обучение по данной ООП ориентировано на удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах рынка труда Москвы, Московской области и Российской Федерации в целом.




1.3.2. Срок освоения ООП

Нормативный срок освоения ООП ВПО – 2 года, включая последипломный отпуск.

1.3.3. Трудоемкость ООП 080200.68 Менеджмент
Трудоемкость освоения студентом данной ООП ВПО за весь период обучения в соответствии с ФГОС ВПО по данному направлению составляет 220 зачетных единиц и включает все виды аудиторной и самостоятельной работы студента, практики и время, отводимое на контроль качества освоения студентом ООП ВПО.
1.4. Требования к абитуриенту

Абитуриент должен иметь документ государственного образца о высшем образовании, (бакалавра, специалиста, магистра) в соответствии с действующими правилами приема.

Поступающий на магистерскую программу обучения по направлению 080200.68 «Менеджмент» магистерской программы «Корпоративное управление».

должен:

Знать:


  1. основные этапы развития менеджмента как науки и профессии;

  2. принципы развития и закономерности функционирования организации;

  3. роли, функции и задачи менеджера в современной организации;

  4. основные бизнес-процессы в организации;

  5. принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования;

  6. типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования;

  7. основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля;

  8. виды управленческих решений и методы их принятия;

  9. основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами;

  10. основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений;

  11. роль и место управления персоналом в общеорганизационном управлении и его связь со стратегическими задачами организации;

  12. основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций;

Уметь:

  1. ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;

  2. анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;

  3. анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию;

  4. разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность;

Владеть:

  1. методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);

  2. современным инструментарием управления человеческими ресурсами;

  3. методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы;

  4. методами управления операциями;

  5. навыками деловых коммуникаций;


2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника ООП магистратура по направлению подготовки 080200.68 Менеджмент
2.1. Область профессиональной деятельности выпускника

Область профессиональной деятельности магистров по направлению 080200.68 «Менеджмент» магистерская программа «Корпоративное управление».



» включает:

  • организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей в различных службах аппарата управления;

  • органы государственного и муниципального управления;

  • структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело;

  • научно-исследовательские организации, связанные с решением управленческих проблем;

  • учреждения системы высшего и дополнительного профессионального образования.


2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника
Объектами профессиональной деятельности магистров являются:


  • процессы управления акционерными организациями;

  • процессы управления государственными унитарными предприятиями;

  • процессы управления представительствами зарубежных фирм

    • процессы управления организациями различных организационно-правовых форм;

    • процессы государственного и муниципального управления;

    • научно-исследовательские процессы.


2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника
Магистр по направлению подготовки 080200.68 Менеджмент магистерская программа «Корпоративное управление». готовится к следующим видам профессиональной деятельности:

    • организационно-управленческая;

    • аналитическая;

    • научно-исследовательская;

    • педагогическая.


2.4. Задачи профессиональной деятельности выпускника
Магистр по направлению подготовки 080200.68 «Менеджмент» магистерская программа «Корпоративное управление».» должен быть подготовлен к решению следующих профессиональных задач в соответствии с профильной направленностью магистерской программы и видами профессиональной деятельности:

организационно-управленческая:

управление организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями

разработка стратегий развития организаций и их отдельных подразделений;

аналитическая:

поиск, анализ и оценка информации для подготовки и принятия управленческих решений;

анализ существующих форм организации управления; разработка и обоснование предложений по их совершенствованию;

анализ и моделирование процессов управления.



научно-исследовательская:

выявление и формулирование актуальных научных проблем;

разработка программ научных исследований и разработок, организация их выполнения;

разработка методов и инструментов проведения исследований и анализа их результатов;

разработка организационно-управленческих моделей процессов, явлений и объектов, оценка и интерпретация результатов;

поиск, сбор, обработка, анализ и систематизация информации по теме исследования;

подготовка обзоров, отчетов и научных публикаций;

педагогическая:

преподавание управленческих дисциплин;

разработка образовательных программ и учебно-методических материалов.

следующая страница >>


izumzum.ru