ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МУРМАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" Кафедра менеджмента Теория организации Методические указания и контрольные задания студентов заочной формы обучения по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» Профиль «Менеджмент организации» Мурманск 2013

Составители – Смирнова Наталья Васильевна, канд. экон. наук, доцент кафедры менеджмента Института экономики, управления и международных отношений ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный технический университет» Методические указания рассмотрены и одобрены кафедрой менеджмента 12 сентября 2013 г., протокол № 1 Рецензент – Татарникова Ирина Валерьевна, канд. экон. наук, доцент кафедры менеджмента Мурманского государственного технического университета Электронное издание подготовлено в авторской редакции Мурманский государственный технический университет 183010, Мурманск, ул. Спортивная д. 13 тел. (8152) 25-40-72 Уч.-изд. л. ___9,36______ Заказ _____822________  Мурманский государственный технический университет, 2013

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МУРМАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ»

(ФГОУ ВПО «МГТУ»)

Кафедра менеджмента

Теория организации
Методические указания и контрольные задания

для студентов заочной формы обучения

направления подготовки 080200.62 «Менеджмент».

МУРМАНСК

2013

Составители - Смирнова Наталия Васильевна, к. э. н., доцент кафедры менеджмента Института экономики, управления и международных отношений ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный технический университет».

Методические указания рассмотрены и одобрены кафедрой менеджмента «___12____»__сентября___________________2013 г., протокол №___1_____
Рецензент – Татарникова Ирина Валерьевна, к. э. н., доцент кафедры менеджмента Института экономики, управления и международных отношений ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный технический университет».

.

Авторская редакция Смирнова Н. В.

СОДЕРЖАНИЕ

ОБЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Программа курса «Теория организации» подготовлена в соответствии с требованиями Федерального Государственного образовательного стандарта для направления подготовки 080200.62 «Менеджмент». Учебным планом предусмотрены лекции, выполнение одной из двух контрольных работ и самостоятельная работа с рекомендуемой литературой. По окончании курса сдается экзамен.

Курс изучается на основе лекций, практических занятий и самостоятельного изучения материала по данной программе с учетом рекомендаций преподавателя по наиболее интересным, проблемным работам.
Цели и задачи изучения дисциплины:
Целью дисциплины «Теория организации» является ознакомление студентов с теоретическими концепциями современной теории организации.

Задачи изложения и изучения дисциплины:

• 
  научить проектировать организационные системы управления;
  
• 
  показать механизм действия и механизм использования законов организации;
  
• 
  дать представление о научных принципах построения организационных структур
  

управления организацией.

Требования к уровню подготовки бакалавров в рамках данной дисциплины.

Процесс изучения дисциплины «Теория организации» направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО по направлению Государственное и муниципальное управление:

а) общекультурных (ОК):

• 
  знанием законов развития природы, общества, мышления и умением применять эти знания в профессиональной деятельности; умением анализировать и оценивать социально-значимые явления, события, процессы; владением основными методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-4);
  

б) профессиональных (ПК):

общепрофессиональные:

• 
  способностью принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять обязанности(ПК-6);
  
• 
  способностью использовать основы теории мотивации при решении управленческих задач (ПК-13);
  
• 
  умением определять социальные, политические, экономические закономерности и тенденции (ПК-16);
  
• 
  способностью анализировать состояние систем и процессов при сопоставлении с передовой практикой (ПК-20);
  
• 
  готовностью участвовать в реализации программ организационных изменений (ПК-41);
  
• 
  способностью разрабатывать проекты социальных изменений (ПК-42).
  

В результате освоения программы дисциплины «Теория организации» студент должен:

Знать:

- объективные тенденции развития, закономерности функционирования организационных систем, взаимодействие организационных процессов и их содержание.

Уметь:

- применять методологию и способы диагностики организации, получения обобщен­ных характеристик, агрегирования информации, и её обработки;

- применять методы научного организационного проектирования;

- применять методологию организационного развития.

Владеть:

- методами диагностики деятельности экономической организации;

- технологиями разработки и внедрения проектов новых и рационализации функциони­рующих организаций.

Перечень дисциплин, усвоение которых необходимо студентам для изучения данной дисциплины:

Для усвоения дисциплины «Теория организации» студентам необходимы знания разделов по дисциплинам:

1)Экономическая теория.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Таблица 1

№ п\п	Содержание разделов (модулей), тем дисциплины	Количество часов, выделяемых на виды учебной подготовки			Компетенции раздела (модуля)
		Лекции	ПР	СР
1	2	3	4	6	8
	Тема 1.Организация как система. Формирование науки об организации. Возникновение теории организации «Тектология» А.А. Богданова и теория организации Исходные понятия теории организации: система, организация, самоорганизация, структура.	0,5	1	19	ПК-6 ОК-4
	Тема 2. Процессы структурного преобразования систем Сущность и элементарные процессы преобразования систем. Дифференциация и интеграция Формы интеграции. Процессы самоорганизации. Общие организационные законы.	0,5	1	19	ПК-42
	Тема 3. Процесс организации: содержание, элементы, субъекты Организация управления Содержание процесса организации. Элементы процесса организации. Субъекты организации. Организация управления.	0,5	1	19	ПК-20
	Тема 4. Предприятия, организации, учреждения как объекты управления Понятие производственно-хозяйственной системы и ее системные признаки Эволюция взглядов на производственно-хозяйственные системы как объекты организации Классические представления о ПХС. Современные теории и концепции.	0,5	1	20	ПК-16
	Тема 5. Структура производственно-хозяйственной системы: понятие, условия и законы формирования. Организационная структура производственно- хозяйственной системы Понятие структуры ПХС. Условия и законы формирования структуры ПХС. Производственная структура ПХС. Понятие и элементы организационной структуры ПХС. Принципы построения организационных структур и системы управления. Теория Гласиер. Теория организационного потенциала. Современные тенденции организации управления ПХС.	0,5	1	20	ПК-16
6.	Тема 6. Проектирование организационных структур. Методы организационного проектирования. Подходы к проектированию организационных структур. Этапы организационного проектирования. Оценка изменений организационной структуры	0,5	1	20	ПК-13
7.	Тема 7. Типы организационных структур. Многомерные структуры. Пирамидальные бюрократические структуры. Формы многомерных структур. Дивизиональные структуры Адхократический тип организации.	0,5	2	20	ПК-6 ПК-41
8.	Тема 8. Тема 8. Организационная культура Организационная культура: понятие, классификации, этапы и условия формирования Организационная культура: понятие, классификации, этапы и условия формирования. Процесс формирования и условия изменения организационной культуры.	0,5	2	20	ОК-4
		4	10	157

следующая страница >>